Individuali veikla – tai savarankiškas darbas leidžiantis žmonėms kurti ir valdyti savo verslą pagal pažymą. Ši veikla suteikia daug laisvės, tačiau ji taip pat kelia iššūkių, ypač kalbant apie socialinę apsaugą. Nors individualūs veikėjai gali mėgautis nepriklausomybės privalumais – jiems būtina atidžiai stebėti ir užtikrinti savo teises bei socialinę apsaugą.
Kas yra individuali veikla?
Individuali veikla pagal pažymą apima platų paslaugų ir produktų spektrą, kurį gali teikti asmenys pagal pažymą. Tai gali būti viskas – nuo laisvai samdomų darbuotojų, kurie teikia konsultacijas, iki menininkų, kurie parduoda savo kūrinius. 2022 m. Lietuvoje buvo užregistruota apie 120 tūkst. individualios veiklos pažymų, o tai rodo, kad vis daugiau žmonių pasirenka šią darbo formą.
Socialinės apsaugos sistema
Socialinė apsauga – tai valstybės teikiamos garantijos padedančios apsaugoti žmones nuo įvairių rizikų, tokių kaip liga, invalidumas ar senatvė. Individualios veiklos vykdytojai, priešingai nei dirbantieji pagal darbo sutartis – turi daugiau atsakomybės už savo socialinę apsaugą. Jiems tenka ne tik užtikrinti savo pajamų stabilumą, bet ir prisidėti prie socialinio draudimo.
Socialinio draudimo įmokos
Vienas iš svarbiausių aspektų užtikrinant socialinę apsaugą yra socialinio draudimo įmokų mokėjimas. Nuo 2023 m. Lietuvoje individualių veiklos vykdytojai privalo mokėti socialinio draudimo įmokas, kurių dydis sudaro 28,5 % nuo uždirbtų pajamų. Tai apima pensijų, sveikatos ir ligos draudimą.
Statistika rodo, kad 2021 m. tik 38 % individualios veiklos vykdytojų buvo drausti socialiniu draudimu, todėl labai svarbu užtikrinti, kad kiekvienas dirbantis pagal individualią veiklą būtų informuotas apie savo įsipareigojimus.
Teisė į pensiją
Individualios veiklos vykdytojai taip pat turi teisę gauti senatvės pensiją, tačiau ji priklauso nuo jų mokėtų socialinio draudimo įmokų. Kuo daugiau metų ir didesnės sumos buvo sumokėta įmokų – tuo didesnė pensija bus mokama vėliau. Pasak „Sodros“ duomenų, vidutinė pensija 2022 m. siekė 596,19 €, tačiau individualių veiklos vykdytojų pensijos dažnai būna mažesnės dėl mažesnio įmokų lygio.
Sveikatos draudimas
Sveikatos draudimas yra dar viena svarbi socialinės apsaugos dalis. Individualūs specialistai turi teisę į valstybės finansuojamą sveikatos draudimą jei mokėjo socialinio draudimo įmokas. Be to, jie gali pasirinkti papildomą draudimą, kuris užtikrintų geresnę apsaugą.
2022 m. apie 20 % individualios veiklos vykdytojų neregistravo papildomo sveikatos draudimo, o tai gali sukelti rimtų problemų sveikatos sutrikimų atveju.
Sutartys ir dokumentacija
Svarbu, kad individualios veiklos vykdytojai turėtų aiškiai apibrėžtas sutartis su klientais. Tai gali padėti išvengti nesusipratimų ir konfliktų dėl atliktų paslaugų ar produktų. Be to, tinkamai tvarkoma dokumentacija yra būtina ne tik verslo efektyvumui, bet ir socialinės apsaugos reikalavimams. Atsiminkite, kad jeigu dirbate savarankiškai ir ieškote įrankio, kuris gali padėti vesti apskaitą – Jums visada pasitarnaus sąskaita123!
Teisė į atostogas
Individualios veiklos vykdytojai neturi teisės į mokamas atostogas, kaip ir dirbantys pagal darbo sutartis. Vis dėlto, jie gali planuoti savo darbą ir atostogas, kad užtikrintų pusiausvyrą tarp darbo ir poilsio. 2022 m. atliktas tyrimas parodė, kad apie 45 % individualios veiklos vykdytojų neima atostogų, bijodami prarasti pajamas, todėl svarbu suprasti, kad poilsis yra būtinas efektyvumui ir sveikatai.
Individuali veikla suteikia didelių galimybių, tačiau ji taip pat reikalauja didelės atsakomybės. Svarbu aktyviai užtikrinti savo socialinę apsaugą, mokėti socialinio draudimo įmokas ir atidžiai tvarkyti dokumentaciją. Suprasdami savo teises ir pareigas – individualūs darbuotojai gali sėkmingai valdyti savo verslą ir užtikrinti ilgalaikę finansinę stabilumą.