Šiuolaikinės darbo vietos pasikeitė neatpažįstamai. Dar prieš dešimtmetį vadybininkas ar specialistas žinojo tiksliai, ką vilkėti į darbą – kostiumas, marškiniai, kaklaraištis. Šiandien daugelyje įmonių oficialus dreso kodas išnyko, tačiau lūkesčiai liko. Ir būtent ši pilkoji zona sukelia daugiausiai galvos skausmo.
Tiesa ta, kad „ateik, kaip jautiesi patogiai” nereiškia „ateik, kaip nori”. Neišsakytos taisyklės egzistuoja, ir kas jas ignoruoja, rizikuoja atrodyti neprofesionaliai kolegų, vadovų ar klientų akyse.
Kai laisvė tampa iššūkiu
Kuo mažiau konkrečių nurodymų, tuo daugiau sprendimų tenka priimti pačiam. Kiekvieną rytą vadybininkas stovi prie spintos ir sprendžia: ar šiandien tiks džinsai? O gal vis dėlto reikėtų kelnių? Kas, jei popiet bus neplanuotas susitikimas su klientu?
Šią problemą išsprendžia vadinamasis kapsulinis garderobas – ribota, bet universali drabužių kolekcija, kurioje viskas dera tarpusavyje. Kelios poros kokybiškų kelnių neutralių spalvų, marškiniai ir polo tipo marškinėliai, vienas ar du švarkai – ir rytinis apsisprendimas tampa paprastesnis.
Tarp formalumo ir kasdieniškumo
Specialistų, kurie dirba biure ir retkarčiais susitinka su klientais, iššūkis – rasti vidurio kelią. Per formalus apdaras gali atrodyti nenatūraliai ir atitrūkęs nuo komandos. Per laisvas – nerimtas ir neprofesionalus.
Sprendimas dažniausiai slypi medžiagų ir kirpimo kokybėje, o ne formalumo lygyje. Gerai pasiūtos chino tipo kelnės atrodo profesionaliau nei pigus kostiumas. Kokybiškas medvilninis megztinis kelia didesnį pasitikėjimą nei blizgantys sintetiniai marškiniai. Liaudiškai tariant – geriau paprasčiau, bet kokybiškiau.
Aksesuarai daro skirtumą
Štai kur daugelis specialistų praleidžia progą. Drabužiams skiriamas dėmesys, o aksesuarai paliekami atsitiktinumui. Tačiau būtent jie dažnai lemia bendrą įspūdį.
Praktiškas pavyzdys: du vadybininkai vilki beveik identiškai – marškiniai, tamsios kelnės, odiniai batai. Vienas ateina su sportine kuprine ant peties, kitas – su tvarkinga odine rankine dokumentams. Kuris atrodo labiau pasirengęs rimtam pokalbiui? Atsakymas akivaizdus.
Būtent todėl vyriškos rankinės tapo neatsiejama šiuolaikinio specialisto atributo dalimi. Nebūtinai brangios ar prabangios – tiesiog tvarkingos, praktiškos ir tinkamos profesinei aplinkai.
Spalvos, kurios veikia
Spalvų psichologija nėra mitas. Tamsiai mėlyna asocijuojasi su patikimumu ir kompetencija – ne veltui ją renkasi finansų sektoriaus darbuotojai. Pilka – neutrali ir neerzinanti, tinkama ilgoms darbo valandoms. Balta – švarumas ir tikslumas. Juoda – autoritetas, tačiau kasdieniam biuro darbui gali būti per daug intensyvi.
Patarimas specialistams: bazę sudaryti iš neutralių spalvų, o charakterį pridėti per aksesuarus ar vieną ryškesnį elementą. Taip išvengsite monotonijos, bet neprarasite profesionalumo.
Patogumas nėra pasiteisinimas
Vienas dažniausių argumentų prieš tvarkingesnę aprangą – „man turi būti patogu dirbti”. Suprantama. Tačiau patogumas ir profesionalumas nėra priešybės.
Šiuolaikinės medžiagos leidžia turėti abu dalykus. Kelnės su elastanu nejudina judesių, kvėpuojantys audiniai neleidžia kaisti, ergonomiška avalynė neskauda net po aštuonių valandų. Klausimas ne „ar”, o „kur ieškoti” – ir dažniausiai atsakymas yra kokybė, ne kaina.
Asmeninis prekės ženklas
Galiausiai verta prisiminti, kad kiekvienas specialistas yra ir savo asmeninis prekės ženklas. Net jei dirbate didelėje korporacijoje, jūsų įvaizdis formuoja tai, kaip kolegos ir vadovai jus vertina. Ar esate tas, kuriuo galima pasikliauti? Ar esate organizuotas? Ar atkreipiate dėmesį į detales?
Atsakymai į šiuos klausimus susidaro ne tik iš darbo rezultatų, bet ir iš to, kaip atrodote kiekvieną dieną. Tai nėra paviršutiniškumas – tai komunikacija be žodžių, kuri vyksta nuolat, nesvarbu, ar to norime, ar ne.
Gera žinia ta, kad profesionalus įvaizdis neprivalo kainuoti daug ir nereikalauja valandų prie veidrodžio. Užtenka kelių apgalvotų sprendimų, bazinio garderobe ir suvokimo, kad tai, ką vilkime, yra dalis to, ką komunikuojame.